Vos missions en quelques mots Les principales missions : Sur les guichets Accueil des patients hospitalisés et en soins externes ; Encaissement de la régie publique et privée ; Gestion administrative des décès de l’établissement ; Edition et traitement des registres des entrées et sorties ; Ventilation du courrier, des fax et de la boite mail ; Gestion et création des dossiers administratifs ; Sur le poste de Gestion Facturation : création de la demande de facturation, édition de la facturation, préparation de l’envoi des factures à la trésorerie ; Gestion des contentieux Mutuelles : traitement des contentieux en cours et de l’exercice antérieur, suivi avec le Trésor Public ; Gestion des rejets FIDES. Rotation sur 4 postes Guichet et 1 poste de Gestion par cycle de 4 semaines. Horaires : sur l'amplitude horaire 8h-18h du lundi au vendredi. Repos fixes. Profil recherché BAC, Diplôme de niveau BAC, ou qualification reconnue équivalente : Gestion ou Accueil. Expérience dans un poste similaire en milieu hospitalier. Connaissance de l’environnement et du fonctionnement hospitaliers. Compréhension des règles de gestion des dossiers d’admission. Maîtrise des outils informatiques : bureautiques (Pack Office), TIC, agenda partagé, logiciels métiers. Idéalement, maîtrise des logiciels GAM et CROSSWAY. Méthode, organisation et rigueur dans l’application du travail. Excellentes qualités relationnelles ; discrétion. Esprit d’équipe et bienveillance. Dynamisme et réactivité. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues • BAC, Diplôme niveau BAC, ou qualification reconnue équivalente : Gestion ou Accueil. • Expérience sur un poste similaire en milieu hospitalier ; • Connaissances de l'environnement et du fonctionnement hospitalier ; • Connaissances des règles de gestion des dossiers d'admission ; • Maitrise des outils informatiques : bureautiques (Pack Office), TIC, agenda partagé, logiciels métiers ; • Idéalement maîtrise des logiciels GAM et CROSSWAY. • Méthode, organisation et rigueur dans l'application du travail ; • Qualités relationnelles ; Discrétion ; • Esprit d'équipe ; Bienveillance ; • Dynamisme et réactivité ; Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@gh-saintesangely.fr
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