Rattaché au Directeur Finance, Risques & Stratégie Assurantielle (DFRSA), vous aurez en charge la responsabilité du département pilotage économique et l'accompagnement d'une équipe de 3 personnes. Vos missions consisteront à assurer le pilotage économique des activités du Groupe, accompagner les transformations d'un point de vue économique, piloter les achats, et fournir les éléments d'aide à la décision.
Activités Principales :
1. Pilotage économique des activités du Groupe
* Élaboration et suivi des budgets des entités.
* Analyse des performances et mise en place d'indicateurs.
* Suivi des changements d'organisation et impacts économiques.
* Optimisation des frais et modélisation Solvabilité 2.
1. Accompagnement des transformations économiques
* Évaluation des impacts financiers des investissements.
* Calcul et suivi du retour sur investissement (ROI) des projets.
* Mise en place et suivi d'un plan d'efficience des projets.
1. Gestion et pilotage des achats
* Suivi des enjeux liés aux achats (rentabilité, conformité, qualité, etc.).
* Garantie de la rentabilité et qualité des prestataires.
* Supervision des politiques d'achats, contrats et appels d'offres.
1. Aide à la décision et planification stratégique
* Modélisation de scénarios économiques pour les décisions stratégiques.
* Participation aux business plans des entités du groupe.
* Contribution aux prévisions financières annuelles.
1. Management et fonctionnement du département
* Déclinaison des projets du groupe au sein du département.
* Encadrement et accompagnement d'une équipe de 3 collaborateurs.
* Optimisation de l'organisation dans un contexte évolutif.
Profil recherché :
* De formation Bac +5 Gestion, Economie, Droit, Assurance.
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire avec management d'équipes dans le domaine de l'assurance ou de la protection sociale.
* Connaissance des produits et prestations de santé et de prévoyance.
* Maîtrise et expérience pratique régulière des outils bureautiques.
* Capacité d'analyse de données chiffrées et pilotage par processus et par indicateurs. Culture du résultat.
* Excellentes capacités rédactionnelles, analyse, synthèse et communication.
* Esprit d'initiative, aisance relationnelle et aisance dans la communication orale et écrite.
* Rigueur, fiabilité, sens de l'éthique.
* Capacité d'écoute, diplomatie et capacités à travailler en équipe.
Hf • Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France
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