Les missions du poste
Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, tu seras amené(e) à participer à des projets dans l’équipe Migration Factory.
Rattaché(e) aux Services Managés, les missions qui te seront confiées :
TECHNIQUE
* Maintien en condition opérationnelle de la plateforme O365/M365 ;
* Traiter les incidents ou anomalies de niveaux 3 : diagnostic de l’incident, résolution et suivi.
* Étude, conception, chiffrage, déploiement et suivi opérationnel des architectures de messagerie.
* Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
* Suivre les évolutions d’O365/M365, pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et nouveaux outils.
* Définition, mise en œuvre et pilotage des changements hors actes courants d’administration.
* Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie.
* Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures.
AVANT-VENTE & ACCOMPAGNEMENT
* Prendre le lead et participer aux phases d’avant-ventes / appels d’offres, pour porter nos services auprès de nos clients.
* Accompagner et s’assurer de la veille technologique et de la formation des équipes.
Le profil recherché
Idéalement, tes atouts sont :
* Une expérience de minimum 5 ans et une maîtrise des technologies Office/Microsoft 365 ;
* Une connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Google Workspace, Exchange on premise/ Online, Active Directory, Migration Skype For business to Teams, Sharepoint, Entra ID connect, Microsoft Entra ID.
* Une maîtrise d’outils comme BitTitan, Quest, AvePoint sera un plus.
* Des compétences avancées en utilisation et en développement Powershell.
* Le sens du service, la curiosité, la capacité d’adaptation et la flexibilité.
* Ta force de proposition sera un véritable atout pour ce poste.
* Un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international).
Même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à postuler.
Infos complémentaires
Faire partie de la Team METSYS, c’est :
Être accompagné(e) dans ta montée en compétences
* Un(e) manager et une RH de proximité.
* Un plan de carrière personnalisé.
* Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS.
* L’accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP).
Bénéficier d’un package de rémunération intéressant et évolutif
* Des primes et de la participation.
* Une carte Ticket Restaurant Edenred.
* Une mutuelle prise en charge à 100%.
* Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF).
Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux
* METSYS s’engage pour garantir la mixité, l’égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité.
* Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller.
* 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose.
* Une participation à l’achat d’un transport vert via la plateforme «BeeToGreen».
En résumé, rejoindre METSYS, c’est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
Parlons rémunération
La rémunération brute pour ce poste est comprise entre 42 000 €/brut et 50 000€/brut annuel selon profil. Parlons-en lors de ton prochain entretien ?
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