Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un Chargé d'affaires Assistant (H/F) !
L'entreprise fabrique des éléments de fixation spéciaux de sécurité forgés à chaud, traités, usinés, rectifiés et roulés.
\nCe recrutement accompagne le fort développement de l'entreprise, répondant à des enjeux de clients de renom, sur de la production de pièces ayant un positionnement premium Mission(s) générale(s) / finalité :
Accompagnement du Chargé d'Affaires, des devis à l'expédition des produits sur l'ensemble des missions techniques et de planification.
\nDescription des activités :
- Participer à la construction de l'offre technico-commerciale
- Vérifier le contrat technique
- Étudier les cahiers des charges et formaliser les besoins : matière, sous-traitance, référentiels, spécifications, procédures
- Vérifier les gammes et plans de fabrication
- Planifier/Organiser le déroulement des affaires (planifier des étapes clés de la fabrication, transmettre des convocations)
- Entretenir les relations avec les parties prenantes : client, fournisseur, atelier?
- Assurer le suivi de la production (avec présence en Atelier/échange avec les chefs de secteurs)
- Assurer la coordination des différents services
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Connaissances professionnelles spécifiques :
- Accompagner la gestion d'un projet - Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
- Pratiquer l'anglais professionnel
- Connaître les contraintes de production (équipements, plannings?) de l'entreprise
?- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Lire des plans techniques
?- Utiliser des appareils de métrologie (notamment pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, rétroprojecteur, comparateur) BAC+2/3 méthodes/ logistique industrielle/ sortie d' écoles avec alternance.
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Maitrise de l'anglais professionnel.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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