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Évaluateur paph - h/f

Sécheval
CD08
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


En tant qu'évaluateur PAPH vous serez en charge d'évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes, d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile, dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée d'autonomie à domicile, dans le respect de la réglementation, de l'organisation de la collectivité, des demandes des personnes et de leur projet de vie.

L'activité de l'évaluateur APA de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de trois niveaux d'intervention :

* L'évaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide

* Le suivi de la mise en oeuvre du plan d'aide

* La coordination et le travail en réseau


Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances

* Connaissances approfondies des dispositifs d'aides aux personnes âgées et du secteur de la santé

* Connaissances approfondies de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au maintien à domicile

Savoir-faire

* Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute

* Maîtrise de la grille NEW AGGIR

* Bonnes pratiques des outils bureautiques (Outlook, Word) et du logiciel métier SOLIS

* Etre force de propositions dans le développement de la Mission et dans l'amélioration des procédures

Aptitudes et qualités requises

* Respect de la personne et de la confidentialité

* Capacité d'écoute et de mise en confiance des personnes vulnérables

* Capacité d'analyse et de synthèse

* Objectivité et prise de distance

* Esprit d'équipe

* Sens de l'organisation et faculté d'adaptation

* Aptitude à gérer les situations conflictuelles et prévenir les situations à risques (maltraitances, etc...)

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