Dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité, la Ville de Honfleur recrute un agent au service Propreté Urbaine
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Balayage, entretien et nettoyage quotidien des différents secteurs de la ville
Montage et démontage des marchés
Collecte et remplacement des poubelles du secteur attribué
Utilisation des moyens mécanisés du service (souffleuse, véhicules)
Entretien hebdomadaire des cours d'école
Recharge des toutounettes
ACTIVITÉS ANNEXES OU OCCASIONNELLES :
Participation au désherbage thermique
Nettoyage des plages (collecte et entretien)
CONDITION D'EXERCICE Extérieur principalement, déplacement pédestre
COMPÉTENCES
- Connaissance de la mission de la propreté
- Connaissance minime du petit matériel (souffleur)
- Prioriser et organiser sa tournée - Contrôler le matériel - Respecter les consignes de sécurité
- Respectueux de l'environnement et de l'espace public - Représenter la commune (tenue correcte, port des EPI, répondre aux questions des usagers, etc.)
Mission de 4 mois Poste à temps complet -> 35h
Travail le week-end / Repos mardi et mercredi / 9h-12h / 17h-21h
Poste à pourvoir le 1er juin
Experience: 3 Mois
Compétences: Repérer les dégradations des espaces publics,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir un espace urbain,Connaissance de la mission de la propreté,Connaissance phytosanitaire,respect des consignes de sécurité,Connaissance minime du petit matériel (souffleur),Prioriser sa tournée,contrôler le matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Contact et informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation
manuscrite + CV détaillé avec photo à :
Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 14602 Honfleur Cedex
ou asimon@ville-honfleur.fr
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