Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité au sein de l'équipe Développement RH, vous contribuez activement aux missions des Chargés de développement RH.
Votre rôle consiste à soutenir les actions visant à renforcer les compétences, l'engagement et l'expérience de nos collaborateurs.
Cette mission vous permettra de développer vos compétences sur les piliers stratégiques du développement RH : accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences, et participation aux projets structurants de l'équipe (marque employeur, dispositifs d'onboarding/crossboarding/offboarding, etc.).
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner l'équipe développement RH dans les projets de développement des compétences et de gestion des talents (conception de programmes internes, support dans la migration vers un nouvel SIRH Groupe.)
Déploiement et optimisation du plan de développement des compétences 2026 pour notre périmètre France
Concevoir, produire et analyser des reporting à destination des managers et des clients internes (entretiens annuels, suivi des modules e-learning, CSRD.)
Participer à la coordination et au suivi opérationnel des différentes initiatives du développement RH en réalisant des reporting réguliers à l'équipe et aux clients internes
FORMATION ET EXPERIENCE
BAC+3 à BAC +5 de formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion, ou équivalent.
Première expérience en Ressources Humaines, idéalement en développement des compétences ou gestion de projets RH.
VOUS ETES ?
Orienté.e amélioration continue et analyse des données pour aider à la prise de décision.
Intéressé.e par le développement RH dans un environnement de travail international en période de croissance et de projets stratégiques.
Rigoureux.se et organisé.e dans le suivi des projets et des dossiers.
Doté.e d'un bon relationnel et capable de travailler en équipe.
Agile dans un contexte d'évolutions.
Reconnu.e pour votre discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles.
Faites preuve de proactivité pour améliorer les processus.
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