Chargé de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions / conditions d'exercice Missions :

En matière de stratégie de communication :
o Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ;
o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ;
o Aide à l’évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative – nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l’actualité a été vue par exemple – et évaluation qualitative – satisfaction usagers et collaborateurs par exemple)

En matière de création de contenus et supports de communication :
o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ;
o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d’accueil des nouveaux arrivants, etc. ;
o Participe à la realisation, à la planification, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication “print” et numériques de la commune et de ses partenaires (création, rédaction, mise en forme et actualisation des documents et visuels pour affichages, page facebook, site Internet, application INTRAMUROS, panneau lumineux) ;
o Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse)
o Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque
o Participe à l’élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple).

En matière de tâches administratives :
o Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ;
o Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.) Profils recherchés Profil :
• Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ;
• Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva…);
• Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ;
• Créativité et qualités rédactionnelles ;
• Sens du service public ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute, de compréhension et de synthèse ;
• Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité
• Devoir de réserve #J-18808-Ljbffr