Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANT : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN RESSOURCES HUMAINES H/F
Description entreprise
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace.
Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).
En quoi consiste le poste ?
Au sein de l'équipe Développement professionnel du services ressources humaines de Lynred vous aurez à :
1. Créer/maintenir à jour des outils : référentiels métiers, cartographie des emplois, référentiels de compétences, fiches emplois
2. Suivre et évaluer les plans d'actions de développement des compétences mis en œuvre dans le cadre des processus de développement professionnel (entretiens annuels, people review ...)
3. Participer à des projets de développement RH (liés à l'Excellence Opérationnelle).
4. Participer au déploiement et suivi d’actions de formation
5. Participer à la préparation aux audits et certifications et au cycle de vie de la documentation qualité.
6. Elaborer/actualiser des modes opératoires, tutoriels, procédures et guides pour le pôle Développement Professionnel.
7. Participer au projet roadmap SIRH.
Profil recherché
En cours de formation bac+5 type Master en ressources humaines.
Rejoignez une équipe dynamique où votre force de proposition, votre proactivité, votre curiosité et votre aisance relationnelle seront des atouts !
Type de contrat
ALTERNANCE
Horaires
Horaires variables journée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.