Responsable mesures physiques aéronautique

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Responsable Mesures Physiques Aéronautique

Unité commerciale: Fives Maintenance Pays: France Région: Île-de-France Ville: Corbeil - Essones Famille d'emploi: Opérations Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Fives Maintenance recherche activement son Responsable Mesures Physiques Aéronautique F/H pour venir renforcer ses équipes à Corbeil (91) en CDI.

En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie !

Le Responsable Mesures Physiques organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités techniques, humaines et logistiques de son site, dans le respect des exigences ISO/CEI 17025, AMS 2750 et des exigences clients.

Il garantit la conformité des prestations, la disponibilité des moyens, la sécurité du personnel, la satisfaction client et la performance opérationnelle du site.

Il veille à la bonne application du système de management du laboratoire et assure la liaison entre les équipes techniques, la direction et les fonctions support.

Il est l’interlocuteur privilégié du client sur site et participe au développement d’une relation durable.

Activité opérationnelle et organisation du site :

· Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du laboratoire, (planning activité, report, rendu installation…)

· S’assurer de la bonne exécution des activités et garantir le respect des exigences contractuelles, normatives et internes,

· Valider les demandes de dérogations sur contrôle,

· Veiller au suivi, à la disponibilité, à la conformité et à la maintenance des équipements et moyens de mesure et ensemble des équipements et consommables nécessaires à l’activité,

· Vérifier et signer les rapports de contrôle et d’étalonnage (si qualifié), faire des recommandations sur actions correctives et s’assurer du retour du rapport signé client (si

demandé par le client),

· S’assurer de la mise à jour des logiciels de traçabilité client suivant exigences,

· S’assurer de la bonne tenue des locaux, de la propreté et de la conformité aux règles QSE,

· Identifier et définir les besoins matériels, techniques du site et informer le chargé d’affaires et réaliser les demandes d’achats et réception sous SAP,

· Participer à la rédaction des cahiers des charges, au référencement des fournisseurs et suivre les prestataires référencés (évaluation, contrôle réception, plan de prévention, accès sur site…)

· Déclarer les écarts et travaux non conformes, analyser l’impact et prendre les mesures nécessaires en coordination avec le référent technique et qualité.

Management de l’équipe et gestion du personnel :

· Encadrer, animer et accompagner l’équipe du site dans la réalisation des prestations, garantir la bonne communication et la prise en compte des remontées, · Valider les plannings de travail et garantir la répartition des activités selon les priorités et les compétences/qualifications

· Assurer l’accueil, l’intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs

· Garantir l’adéquation des cartes professionnelles et la signature par le personnel

· Identifier les besoins en personnel, en formation et transmettre les propositions au Chargé d’affaires et au service RH

· Participer à l’évaluation du personnel (entretiens annuels, qualification, maintien de compétences)

· Promouvoir la culture qualité, sécurité et amélioration continue au sein de son équipe

· Veiller à la discipline, à la sécurité et au respect du règlement intérieur sur le site

· Être garant de la bonne application des process RH en étroite collaboration avec le service RH pour l’ensembles de son périmètre Pilotage qualité et conformité · Garantir la bonne application du système de management ISO/CEI 17025 sur le site et veiller au respect des exigences client, de l’AMS 2750 dans les activités de mesure et d’étalonnage

· Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques en lien avec le Référent technique et l’Ingénieur qualité et garantir la diffusion des documents applicables sur site

· Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions de travail en vigueur

· S’assurer de la traçabilité et de l’exactitude des enregistrements techniques et qualité

· Participer au processus de validation des méthodes et valider les méthodes (si qualifié)

· Participer à la réalisation du plan de surveillance annuelle et à la préparation et réalisation des campagnes d’inter-comparaisons

· Participer à la préparation et au suivi des audits clients, internes et d’accréditation

· Approuver les anomalies client et s’assurer du traitement et du suivi dans les délais

· Garantir l’enregistrement et le suivi des actions du site dans l’outil

· Mettre à jour les indicateurs du site et remonter les résultats au chargé d’affaires

· Participer au traitement des réclamations, résultats d’enquête de satisfaction, en coordination avec le Référent technique, l’Ingénieur qualité et le chargé d’affaires, · .

Participer à l’évaluation des risques et opportunités du laboratoire, risques spécifiques site et au plan d’actions qui en découle

· Participer aux instances de pilotage du laboratoire (point journalier, mensuel, COPIL et RDD)

Gestion administrative, financière et relation client :

· Participer aux revues des demandes, appel d’offres, évolution/renouvellement de contrats et travaux complémentaires

· Préparer et participer aux instances de pilotage du contrat client (réunion de planification, revue contractuelle…)

· Maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client (production, qualité, maintenance)

· Contribuer à l’élaboration du budget du site et à son suivi