Vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'une structure d'environ 300 collaborateurs. Ce poste central combine des missions RH opérationnelles et administratives.
Vos missions :
- Participer à l'administration du personnel :
o Suivi administratif des dossiers collaborateurs,
o préparation de documents RH,
o suivi des visites médicales,
o onboarding.
- Accompagner la Responsable RH sur les sujets RH opérationnels du quotidien.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
- Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs sur les sujets RH et administratifs courants.
- Participer au suivi administratif général de l'équipe RH
- Suivi des visites médicales
Nous recherchons un profil avec une formation Bac +2 minimum, une première expérience significative et une bonne maîtrise du Pack Office.
L'anglais est un plus. Une expérience dans un environnement de services ou technologique serait appréciée.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et communication. Vous savez gérer les priorités et vous savez accueillir les urgences du quotidien avec bienveillance et efficacité.
Le package comprend une rémunération fixe entre 30 et 35K€, la mutuelle prise en charge à 50%, une participation au panier repas et 1 jour de télétravail par semaine. Statut Cadre.
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Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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