Ccas de valence - travailleurs social crt (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un travailleur social (h/f) pour son Centre de Ressources Territorial. Missions / conditions d'exercice ContexteLe Centre de Ressources Territorial (CRT) axe son intervention autour de deux volets :-La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) ;-La coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).MissionsSous la responsabilité du Responsable du pôle Médico-social du CCAS et de l'infirmier coordonnateur du CRT, vous êtes chargé de l'accompagnement social et de l'aide aux démarches pour les patients pris en charge et leurs aidants, sur le territoire des cantons de Valence, Loriol et Crest. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires remplacez l'IDEC en cas d'absence de celui-ci sur les aspects fonctionnels du service, en lien avec le responsable du Pôle mé ce cadre, vos missions sont les en place de l'accompagnement renforcé-Conduit des entretiens sur rendez-vous dans les locaux du CRT ou au domicile des patients, seul ou accompagné d'un autre intervenant du CRT ;-Assure le diagnostic et l'analyse des situations afin d'établir le plan d'aide ;-Est responsable de l'accompagnement social et de l'aide aux démarches pour les patients pris en charge et leurs aidants ;-Assure la coordination des différents intervenant, en lien avec l'IDEC ;-En lien avec l'ergothérapeute, accompagne les bénéficiaires dans leurs demandes de financement, notamment d'adaptation de logement, ou dans leurs demandes de relogement ;-Participe à la gestion des situations d'urgence ;-Établit des rapports d'adulte en danger ;-Sert de médiateur avec les organismes tiers ;-Le cas échéant, gère l'entrée en EHPAD (élaboration des dossiers d'aide sociale, demande ViaTrajectoire, etc.).Démarche qualité et partenariats -Participe à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT (groupes de travail ...) ;-Alimente, suit et met à jour les indicateurs d'activité sur son domaine d'intervention ;-Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (rapport d'activité, évaluation, analyse des causes). Profils recherchés -Diplôme Assistant Social ou Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;-Une expérience dans le domaine social serait un plus, de même qu'une connaissance approfondie des problématiques des séniors ;-Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ;-Connaissance des publics, des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;-Connaissance des fondements du travail social ;-Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic ;-Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité ;-Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;-Médiation, gestion des conflits et de crise ;-Maîtrise les outils bureautiques, travaille au quotidien avec des logiciels « métier ».