Une entreprise en transformation recherche un(e) Responsable RH pour piloter la stratégie RH et accompagner les équipes dans un contexte de changement. Le poste nécessite un Bac +5 en RH et au moins 10 ans dexpérience. Des compétences en conduite du changement et gestion de projets sont essentielles. La rémunération brut annuelle se situe entre 70 et 80 K euros, complétée par divers avantages comme 6 semaines de congés et des horaires variables.
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