L'architecte Salesforce et responsable technique prendra en charge les responsabilités techniques liées au produit. Le système est basé sur Salesforce et est interfacé avec de nombreux systèmes du groupe afin de synchroniser les instances et les données référentielles. Il prend en charge les processus du service client (gestion des dossiers et des réclamations).
Le projet est déployé via GitLab dans 7 organisations et continue de se développer. Tout le code est personnalisé.
L'architecte/responsable technique sera responsable de tous les aspects techniques du projet et veillera à ce que ceux-ci s'améliorent au fil du temps et à ce que le déploiement soit beaucoup plus facile pour les unités commerciales. Il/elle sera chargé(e) de gérer la sécurité et la dette technique en coordination, en veillant à ce qu'une attention suffisante soit accordée à ces aspects techniques et que des ressources soient allouées pour résoudre cette situation.
L'architecte et le responsable technique seront chargés de toutes les décisions techniques, en veillant à ce que tous les développements soient réalisés conformément aux meilleures pratiques de développement Salesforce, mais en tenant également compte des multiples dépendances et contraintes techniques. L'objectif est d'améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité du code source.
L'architecte et le responsable technique coordonneront et dirigeront l'équipe de développement composée de 3 personnes
Livrables
Pour mener à bien votre mission, vous serez chargé des tâches suivantes :
Responsabilités clés :
? Architecture et conception
o Définir une architecture Salesforce de bout en bout pour les données, alignée sur les objectifs commerciaux et l'architecture d'entreprise.
o Concevoir des composants, des intégrations et des modèles de données évolutifs et réutilisables.
o Diriger la sélection des outils, des cadres et des méthodologies pour la mise en ?uvre de Salesforce.
? Leadership technique
o Guider et encadrer les développeurs dans les meilleures pratiques de développement Salesforce.
o Agir en tant que principal interlocuteur technique pour les parties prenantes, en traduisant les besoins commerciaux en solutions Salesforce en coordination.
o Effectuer des revues de code et appliquer les normes architecturales SalesForce.
o Travailler avec l'assurance qualité pour soutenir les efforts d'automatisation des tests.
? Exécution du projet
o Superviser la livraison technique, le projet du groupe pour le service client basé sur Salesforce.
o Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les chefs de produit, les analystes commerciaux, les équipes d'assurance qualité et l'ITPM, ainsi que les autres équipes de produits numériques de l'écosystème du groupe.
o Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du cahier des charges et avec un niveau de qualité élevé.
? Intégration et données
o Concevoir et gérer les intégrations avec des systèmes externes à l'aide d'API.
o Établir des normes de gouvernance des données, des protocoles de sécurité et des stratégies de migration des données.
? Innovation et optimisation
o Évaluer et recommander en permanence de nouvelles fonctionnalités, outils et améliorations Salesforce.
o Diriger les efforts d'optimisation des performances et de la plateforme.
o Suivre le cycle de vie des mises à jour SalesForce et s'assurer que nos instances/environnements sont toujours à jour.
Profil candidat:
Plus de 8 ans dans le domaine informatique, dont plus de 5 ans spécifiquement dans l'architecture et le développement Salesforce.
? Expérience avérée dans la direction de mises en ?uvre Salesforce dans des environnements de grandes entreprises.
? Compréhension approfondie des capacités, des limites et des intégrations de la plateforme Salesforce.
Compétences techniques :
? Salesforce Lightning, Apex, Visualforce, LWC
? Salesforce Sales, Service, Experience et Marketing Clouds
? Outils CI/CD (Gearset, Copado, etc.)
? Outils d'intégration (Mulesoft, API REST/SOAP)
? Solides connaissances en DevOps, SSO et modèles de sécurité
? Expérience pratique des méthodologies Agile et de la livraison dans un environnement basé sur des sprints
? Outils de gestion de projet (Jira, Confluence)
Compétences relationnelles :
? Solides capacités de leadership et de mentorat
? Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
? Grande autonomie et solides compétences analytiques pour étudier les problèmes et proposer des solutions concrètes
? Esprit stratégique et souci du détail
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