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Chef d'équipe magasin h/f

Cavaillon
CDI
CARROSSERIE MONTAGE VEHICULES INDUSTRIEL
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Depuis 1992, le Groupe Régis Malclès est spécialisé dans la distribution et l'entretien de véhicules industriels (utilitaires et poids lourds). C'est une entreprise familiale qui propose des relations de proximité dans une bonne ambiance et dans des locaux modernes et équipés.

CMVI, filiale du Groupe, est spécialisée dans le montage, la construction sur mesure et la transformation de véhicules industriels toutes marques
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

Missions principales :
- Gérer et animer une équipe de magasiniers spécialisés en poids lourds.
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin et de l'atelier de carrosserie.
- Superviser les opérations de réception, de stockage et de distribution des pièces et équipements.
- Garantir la disponibilité des pièces et des outils nécessaires aux opérations de carrosserie et de maintenance.
- Collaborer avec les services achats et logistique pour optimiser les stocks et les approvisionnements.
- Assurer le respect des procédures de sécurité, des normes qualité et des délais de production.
- Participer à la planification et à l'organisation des chantiers de carrosserie et de réparation.

Profil recherché :
- Formation en gestion, logistique ou mécanique poids lourds (Bac +2 minimum).
- Expérience confirmée en gestion de magasin ou d'atelier, idéalement dans le secteur de la carrosserie ou de la maintenance poids lourds.
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe et de management opérationnel.
- Maîtrise des outils de gestion de stock et des logiciels de suivi de production.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur dans le secteur.

Qualités personnelles :
- Leadership et sens du management.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Sens du service client et orientation résultats.

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- Participation aux résultats.
- Formation continue et perspectives d'évolution.

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