Le referent familles a pour mission generale de travailler aupres des familles du territoire, et de mettre
en œuvre toutes actions visant a accompagner, soutenir, et developper la parentalite, la vie familiale, le
lien social en coherence avec le projet social de la structure. Il effectue des interventions individuelles
et collectives et apporte des elements de reponses aux differentes demandes des usagers du territoire
concernant les champs de competences et d'intervention du Centre Social.
2 missions principales coniees a la CESF :
- L'Agent France Services anime, organise et offre aux usagers un lieu d'accueil et
d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et
d'effectuer des demarches multiples. Il permet au public de beneicier d'un point d'accueil de
proximite, relais des administrations et services au public intervenant notamment tant dans le
domaine de la protection sociale que de l'emploi.
- Le.a referent.e Famille elabore, met en œuvre les actions et evalue le projet famille, en lien avec
le projet social, en privilegiant une approche collective. Il accueille, informe et oriente les
usagers ain de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une resolution des
problemes : suivi et accompagnement social, dossiers de demandes d'aides legales et
facultatives,.Il favorise les actions d'accompagnement a la fonction parentale et
intergenerationnelle (parentalite, sante, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prevention,
consommation, citoyennete, education, scolarite, emploi, ..).
Compétences requises pour le poste :
Savoirs :
- Experience souhaitee en animation sociale et/ou en developpement local.
- Connaissances generales dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale.
- Matrise de la methodologie de projet.
- Connaissance de l'outil informatique,- Connaissance de l'environnement institutionnel et local.
- Connaissance des missions d'un centre socioculturel.
Qualites requises :
- Qualites d'ecoute, d'evaluation, d'orientation
- Capacite a la mobilisation et a la participation des familles
- Force de proposition, reactif, dynamique et novateur.
- Respect absolu du secret professionnel et de l'information partagee
- Capacite d'analyse, de synthese, de redaction, d'organisation
- Gout du travail en equipe et en partenariat
*****poste au 1 er février*****
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