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Chef d'équipe maintenance transport h/f

Chantepie
CDI
SUPPLAY RENNES TC
chef d'equipe maintenance
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Vous recherchez une nouvelle opportunité alliant expertise mécanique et management sur Rennes ?

Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l'international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innovantes et durables.Avec 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules (diesel, Bio-GNV, électriques), il place la performance technique au coeur de son activité.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes un référent technique en mécanique et garant(e) de la fiabilité du parc (bus, cars, minibus...).

Expertise technique & maintenance
Piloter et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Apporter un appui technique quotidien à l'équipe
Garantir la qualité des interventions et la disponibilité des véhicules
Management d'équipe
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de techniciens
Organiser l'activité et suivre la performance
Assurer le respect des procédures et des règles de sécurité
Amélioration continue
Suivre les interventions, pièces et diagnostics
Identifier des axes d'optimisation
Participer aux projets techniques (transition énergétique, nouvelles technologies...)
Qualité & sécurité
Veiller à l'application des normes HSE
Assurer la traçabilité des opérations (GMAO)
Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Ce que nous vous proposons :
Rémunération attractive avec 13? mois
Primes : ancienneté, vacances, intéressement, participation
Indemnités de déplacement doux (vélo, trottinette...)
Carte titres-restaurant
Organisation du travail équilibrée : du lundi au vendredi, sans astreintes nuit ni week-end

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste clé alliant expertise mécanique et management
Un parc varié et des technologies en évolution (énergies alternatives)
Un environnement stable avec de réelles conditions de travail avantageuses

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Profil recherché :

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