Une entreprise pharmaceutique recherche un Responsable Formation & Activation pour piloter la montée en compétences des équipes. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en dermoâcosmétique et une solide expérience en management. Ce poste hybride exige une présence régulière au siège à Rueil-Malmaison et des déplacements fréquents en France pour accompagner les équipes terrain. Des compétences en pédagogie et en gestion de budget sont essentielles. #J-18808-Ljbffr
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