Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chargé de projet RH diversité et inclusion pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines. Vous assisterez l’équipe en charge de la diversité en participant au développement des projets et à l’animation de la filière.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Veille sur l’actualité (articles, études) et partage auprès des correspondants via le réseau social d’entreprise.
- Recherche de prestataires et intervenants et compilation des coordonnées dans une base de données.
- Mise à jour régulière des indicateurs mixité et Diversité Groupe (CSRD, Index…).
- Contributions aux temps forts de l’animation de la filière : journée plénière, réunions teams, ateliers, publications via le réseau social, semaines de la mixité, parentalité, …
- Participer à l’organisation d’événements sur la politique handicap.
- Participer à des projets en matière de Qualité de Vie au travail.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine du management de projet en Ressources Humaines, Politique RSE.
Vous portez un réel intérêt aux problématiques RH, notamment sur la diversité et d’inclusion.
Vous recherchez à travailler en transverse, en mode projet avec un volet animation.
Pour réussir votre mission, vous :
- Etes consciencieux et rigoureux dans votre travail.
- Etes à l’aise avec les chiffres.
- Savez prioriser vos missions, faites preuve de réactivité et d’adaptabilité au quotidien.
- Recherchez à travailler en transverse et appréciez le travail en équipe.
- Souhaitez mettre à profit votre excellent relationnel, dans un environnement très transverse.
- Maîtrisez la suite Office 365, notamment Excel et Powerpoint.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
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