Agent polyvalent des crèches (f/h)

Réunion d'information collective
En partenariat avec France Travail, la Ville de Paris organise des sessions de recrutement pour le métier d'agent polyvalent des crèches (F/H).

La prochaine réunion d'information collective se déroulera:
- Le 26 mai à 9h. Pour vous inscrire cliquez ICI
- Le 26 mai à 14h. Pour vous inscrire cliquez ICI

IMPORTANT => l'inscription et votre présence sont OBLIGATOIRES pour participer à ce recrutement.


Les missions

Au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance, vous intégrez l’une des 400 crèches parisiennes.


Fonctions au sein de la cuisine de l'établissement

* Vous élaborez des menus adaptés;
* Vous préparez des repas à base de produits frais et confectionnez des plats dans la cuisine de la crèche en respectant des règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques;
* Vous entretenez les matériels;
* Vous veillez à la gestion des stocks.


Fonctions d’entretien (ménage)

Vous garantissez l’hygiène et pourvoyez à la mise en état des locaux de jeux et de repas des enfants et celles des annexes (couloirs, local à poussettes, escaliers…).


Fonctions de lingerie

* Vous assurez la distribution du linge propre dans les différentes sections de la crèche;
* Vous assurez un entretien du linge.


Profil et conditions pour postuler

* Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (consulter l'avis de recrutement pour plus de renseignements);
* Expérience en cuisine - préparation des repas souhaitée;
* Apprécier le travail en équipe;
* Être autonome.


La rémunération et les congés

La rémunération brute mensuelle est de 2280€ en début de carrière.
Vous avez jusqu'à 27 jours de congés annuels et jusqu'à 31 RTT.


Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute sans condition de diplôme des agents polyvalents des crèches (restauration, entretien, linge) - (F/H).
La prochaine réunion d'information collective se déroulera:
- Le 26 mai à 9h. Pour vous inscrire cliquez ICI
- Le 26 mai à 14h. Pour vous inscrire cliquez ICI
Pour plus d'information, consulter la fiche descriptive des fonctions et l'avis de recrutement .


Les étapes du recrutement

Etape 1: Participation obligatoire a une réunion d'information collective
=> Inscription et participation obligatoire à la réunion d'information collective organisée en partenariat avec France Travail.
Etape 2: Sessions de mise en situation professionnelle avec exercices de simulations
=> Sont testées les habiletés nécessaires pour exercer les missions: savoir rendre compte a l'oral et à l'écrit, comprendre et appliquer des consignes et des règles de sécurités, prioriser les urgences, garder une attitude professionnelle, savoir réagir en situation d'urgence…
En fonction de leurs résultats, les candidats sont retenus ou non pour la troisième et dernière étape du recrutement.
Les résultats de la présélection seront communiqués aux candidats par France Travail.
Etape 3: Entretien de motivation
=> Pour les candidats ayant réussi les exercices de mises en situation professionnelle: Entretien de motivation et de vérification de l'aptitude à tenir le poste au cours duquel les candidats disposeront des 3 premières minutes pour exposer votre parcours professionnel et vos motivations pour le poste (durée totale 75 minutes).
Si vous rencontrez des difficultés pour vous inscrire:
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante:
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.

Pour tout renseignement, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès: métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).


Pour mieux appréhender les missions et le contexte professionnel du métier

* Regardez notre flyer
* Consulter quelques exemples de recettes proposées en crèches


Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement:
* Jusqu’à 27 jours de congés annuels et en moyenne 31 JRTT;
* Formation continue;
* Possibilité de mobilité et évolution de carrière;
* Participation à la mutuelle et prévoyance santé;
* Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75% du pass Navigo par exemple);
* Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
* Offres loisirs de l’AGOSPAP .
* Consultez la rubrique «nos métiers à découvrir»