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Chef d'equipe atelier poids lourds h/f

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
Supplay
Automobile
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Poste basé à Tours (37)
CDI - Temps plein

Votre mission :

Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, vous prenez en main l'encadrement d'une équipe de mécaniciens. En lien direct avec le responsable d'atelier, vous êtes le relai opérationnel sur le terrain et contribuez à la performance globale du service.

Vos responsabilités :

- Organiser le planning des interventions et répartir les tâches au sein de l'équipe

- Accompagner les mécaniciens au quotidien et assurer la montée en compétences

- Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées

- Assurer les échanges techniques et commerciaux avec les clients

- Participer à la gestion administrative de l'atelier : suivi des heures, devis, formations, etc.

- Veiller à l'application des procédures et à la sécurité des collaborateurs

Profil recherché :

- Expérience confirmée (4 ans minimum) en mécanique PL, TP, agricole ou automobile

- Première expérience en management ou réelle appétence à encadrer une équipe

- Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Ce que l'entreprise vous propose :

*Un environnement de travail à taille humaine

*Matériel moderne, outils de diagnostic récents, caisse à outils fournie

*Formations régulières assurées par les constructeurs partenaires

*Rémunération attractive selon profil (à partir de 18EUR/h)

*Heures supplémentaires payées et majorées

*Prime mensuelle, prime d'astreinte, gratification annuelle

*Participation aux résultats du groupe

*Mutuelle entreprise (possibilité d'affiliation famille)

Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure solide, en pleine croissance, où l'humain et la technique sont au coeur des priorités.

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