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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
* Vous serez accueilli.e au sein de l’Unité Mixte de Recherche ‘Biologie du Fruit et Pathologie’ (UMR BFP 1332) sur le site de Villenave d’Ornon en Gironde (https://bfp.bordeaux-aquitaine.hub.inrae.fr/), composée de plus de 160 personnes, et plus précisément au sein de l’équipe PRADAM (Prunus: Adaptation, Diversité et Amélioration). Vous rejoindrez un collectif qui a pour mission principale de caractériser et exploiter la diversité d’espèces sauvages apparentées aux espèces cultivées du genre Prunus (arbres fruitiers à noyaux).
* Cette offre de CDD s’inscrit dans le cadre d’un projet prématuration soutenu par INRAE qui vise à caractériser la résistance aux virus en lien avec l’autophagie. Le premier objectif de ce recrutement sera de valider la généricité du mécanisme mis en évidence. La seconde mission de l’agent recruté sera de vérifier la corrélation entre ce mécanisme et la tolérance des plantes cultivées aux stress abiotiques.
* Intégré.e à ce collectif «PrADAM», vous travaillerez sur les espèces Solanum lycopersicum (tomate et Arabidopsis thaliana (arabette). Vous serez plus particulièrement en charge de:
o La mise en place de protocoles d’application de stress variés (hydrique, azoté, thermique …) sur tomates et arabettes
o Tests de résistance au virus de la sharka chezet Arabidopsis thaliana
o Assurer le suivi et la maintenance des lignées transgéniques obtenues (tomates, arabettes) et vérifier régulièrement la sur-expression du gène candidat
o Aider à la mise en forme des données brutes et réaliser les analyses préliminaires de base, pour le suivi Qualité.
Travail en laboratoire et en serre et manipulation d’agents potentiellement dangereux (azote liquide, chloroforme etc…). Manipulation d’agents pathogènes non-transmissibles à l’homme.
Formations et compétences recherchées
BTS/DUT (Bac+2)
* Connaissances souhaitées: connaissances de base en culture de plantes, connaissances de techniques de base en laboratoire de biologie moléculaire, maitrise de l’outil informatique dont Excel
* Bonne capacité d’organisation et de gestion de lots multiples et de matériel végétal de diverses origines, présentant plusieurs finalités distinctes
* Expérience appréciée: expérience de manipulation en laboratoire et/ou en serre recherchée, potentiellement lors de stages d’études
* Aptitudes recherchées : Goût pour le travail de laboratoire et de serre. Rigueur, ponctualité, aptitude au travail en équipe, sens de l’observation et de l’organisation souhaité.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez(selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à30 jours de congés+ 15 RTTpar an (pour un temps plein)
- d'un soutienà la parentalité : CESUgarded'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences: formation, conseilen orientation professionnelle ;
- d'un accompagnementsocial : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestationsvacancesetloisirs :chèque-vacances,hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activitéssportivesetculturelles ;
- d'unerestaurationcollective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.> En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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