Description de la mission
Au sein de la Direction Financière & Comptable et sous lautorité de son directeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de lorganisme.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur que vous assistez dans les décisions organisationnelles et managériales, et, le cas échéant, que vous suppléez et représentez en cas dabsence.
Vous encadrez une équipe pluri disciplinaire.
Vous êtes membre du Comité Opérationnel (COMOP).
Vous aurez notamment pour missions principales :
- Le management opérationnel dune équipe avec lappui du directeur : encadrement, management déquipe et pilotage de projets et de suivi dactivités ;
- Lencadrement et la coordination des activités comptables, financières et fiscales :
1. Participation à lélaboration budget (EPRD) et suivi de son exécution - Participation à létablissement et analyse du compte financier
2. Préparation des orientations budgétaires évolution des loyers
3. Contrôle et validation de la fiscalité propre aux organismes HLM
4. Suivi des évolutions réglementaires et mise en place des adaptations nécessaires ;
- La réalisation détudes financières prospectives et rétrospectives :
5. Participation à la mise en place dune gestion prévisionnelle (équilibre financier, emprunts, TFPB), suivi et proposition damélioration ;
- Lélaboration de rapports et des délibérations du Conseil dadministration
- Loptimisation de la gestion de trésorerie et de la dette :
- Recherche de placements réglementaires « performants» en fonction des besoins de trésorerie de lorganisme afin doptimiser le rendement.
- Vérification et suivi des tableaux de suivi de trésorerie.
- Vérification des tableaux Salvia financement et Salvia patrimoine (Subvention)
- La veille juridique et fiscale (fiscal, comptable et budgétaire et par rapport au Code des Marchés Publics)
- Participation à la réalisation et suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne ;
Profil
Habitat Audois recherche un profil avec :
Formation BAC + 3/4 avec Expérience exigée de 3 à 4 ans ;
la connaissance du logement social serait un plus
- Connaissances des matériaux et fournitures utilisés dans le bâtiment
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Respect des procédures et des délais
- Rigueur et méthode
- Sens de lorganisation et des responsabilités
- Sens du travail en équipe
· Contrat à durée indéterminée, statut cadre au forfait jour annuel
· Localisation : Carcassonne (Siège social)
· Rémunération à déterminer selon profil et expérience / 13ème mois, prime sur objectifs, intéressement, prévoyance/santé avec participation employeur, épargne dentreprise, possibilité de télétravail sous conditions, prestations CSE, 25 CP, 17 RTT, tickets restaurant.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Fourchette de salaire
40-45 k
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