Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
Préparer les paies d'environ 220 salariés en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (pointage, arrêt de travail, congés payés...)
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
tablir les déclarations fiscales et sociales
laborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties, gestion de l'analytique.
Saisie des écritures de paies
Outil bureau
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Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
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Concevoir des supports de suivi et de gestion
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Législation sociale
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Réaliser des déclarations réglementaires
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Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
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