Hrbp (h/f)

Les missions principales pour le poste HRBP (H/F)

Nous recrutons pour l’un de nos clients, groupe international industriel en forte évolution organisationnelle, un(e) HR Business Partner basé(e) sur un site de production d’environ 120 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Responsable RH France / Italie / Espagne (basée en Italie), en proximité directe avec les managers et les équipes opérationnelles.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de réorganisation récente de la structure RH.

Vos principales responsabilités :

1. Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business et industriels du site
2. Conseiller et accompagner les managers sur les relations sociales, l’organisation, la performance et le leadership
3. Piloter le recrutement, la planification des effectifs et la mobilité interne
4. Animer les relations sociales et garantir la conformité au droit du travail
5. Accompagner la gestion de la performance (objectifs, feedback, développement des talents)
6. Suivre les indicateurs RH et analyser les KPIs pour éclairer la prise de décision
7. Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
8. Collaborer avec les équipes RH internationales dans le déploiement des projets et programmes Groupe

Le profil recherché

Profil recherché

9. Formation supérieure en Ressources Humaines
10. Anglais courant indispensable (environnement international)
11. Expérience confirmée en environnement industriel / production
12. Expérience des relations sociales et gestion d’une population ouvrière
13. Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant
14. Leadership naturel, excellent relationnel
15. Forte capacité d’adaptation et gestion des priorités

Nous recherchons une personnalité engagée, agile, désireuse d’évoluer dans un contexte international et en forte proximité terrain.

Conditions

16. CDI – Statut Cadre (218 jours)
17. Rémunération : 50/55 K€ fixe + 5 % variable - 13 ème mois
18. Ticket restaurant
19. Poste basé à Tournus (présence sur site requise)

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