ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la Sécurité METIER DE RATTACHEMENT : Agent de prévention et de sécurité GRADE : Ouvrier Professionnel SECTEUR DAFFECTATION : Service Prévention Sécurité ; Unité Opérationnelle Sûreté (UF0741) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Hiérarchique N1 : Chef de poste, Hiérarchique N2 : Responsable Opérationnel Sûreté HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE : TYPE DE ROULEMENT : Roulant, temps plein CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 12 h MISSION PRINCIPALE Lagent de sécurité a pour mission dassurer, dans le cadre des rondes préventive de surveillance et lors des interventions, la sécurité des personnes et des biens sur le site du CHRU de Lille, à lintérieur comme lextérieur des bâtiments. TACHES PRINCIPALES Surveillance physique des biens et des locaux Rondes de surveillance intérieure bâtiment Rondes de surveillance extérieure bâtiment Intervention sur demande du Chef de poste et traitement sur les lieux de lincident Personne agressive Assistance à la contention Vol Dégradation Alarme anti-intrusion Présence de rôdeurs Incendie Contrôle des flux de personnes et des accès Contrôle du respect du code de la route dans létablissement Recherche de patients à la demande du personnel de lhôpital Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, ) Réalise et sécurise des transports sensibles Transport de fonds (régisseurs) Transport dinterne en Pharmacie Donne accès à lInstitut de Médecine Légale en dehors des heures ouvrables Enregistre des informations, événements ou incidents selon les formulaires types Profil recherché : SAVOIRS Connaissances générales : sécurité des bâtiments, droit du patient Connaissances détaillées : sécurité des biens et des personnes, techniques de négociation, géographie et topographie de l'établissement, sécurité incendie SAVOIR-FAIRE Analyser rapidement des situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence Résoudre une situation critique auprès dindividus violents ou malintentionnés Utiliser les techniques dintervention appropriées aux situations à risques Utiliser les moyens de lutte contre un incendie Transmettre par écrit et par oral des informations Utiliser les outils bureautiques Réaliser les premiers gestes de secours à la personne Intervenir en qualité déquipier incendie SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Travailler en équipe Établir un contact avec différents groupes de population RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Personnels de létablissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes à respecter Police, gendarmerie et services de secours pour intervention sur incident Entreprises extérieures intervenant dans létablissement (respect des règles de sécurité, accompagnement et ouverture des locaux) CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE Travail posté Port duniforme spécifique, Travail parfois isolé Travail WE et jours fériés Travail de nuit possible Travail en extérieur Risques sanitaires dans le cadre des interventions Confrontation à des situations de tension avec des individus et/ou des groupes FORMATION INITIALE REQUISE SSIAP 1 minimum recyclé Diplôme de secourisme (SST ou PSC1) Habilitation électrique H0B0 Aptitude physique Permis B EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Avoir exercé un métier en contact avec le public et si possible en proximité des patients
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