Description entreprise :
Le Groupe Ares, Association pour la Reinsertion Economique et Sociale, est un acteur majeur de l'insertion par l'activite economique, present en Ile-de-France et en Auvergne-Rhone-Alpes. Cree en 1991, sa vocation premiere est de favoriser l'insertion de personnes eloignees de l'emploi et en precarite (jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap...) en leur offrant un travail et un accompagnement social individualise. En 2021, Ares a accompagne pres de 1.200 salaries en insertion, et continue de porter des projets d'innovations sociales. Ares Services Rhone, Lancee en 2022, Ares Services Rhone est la derniere structure en date du groupe Ares. Cette entreprise d'insertion centree sur les metiers de la logistique est le resultat de la volonte du groupe Ares d'accelerer son implantation en region Auvergne - Rhone-Alpes et de continuer a se positionner sur des secteurs en tension et generateurs d'emplois, qui comptera aujourd'hui une equipe d'une trentaine de salaries en parcours et de 8 permanents. L'etablissement developpe une activite d'entrepot de logistique avec un nouveau client situe dans la zone aeroportuaire, et est domiciliee a l'Est de la Metropole de Lyon.
Description du poste :
Sous la responsabilite du Responsable d'Exploitation et la collaboration de deux autres chefs d'equipe, vous vous assurez du bon deroulement des prestations qui vous sont confiees et du bon deploiement de celles-ci, en assurant une presence continue aupres des equipes sur place, mais egalement en developpant et maintenant une relation satisfaisante et enrichissante avec le client. Cette posture de partenaire de qualite se retrouvera au travers de vos differentes missions qui seront : 1. Encadrer et coordonner une equipe de 10 salaries en insertion en assignant et controlant les taches a effectuer dans l'entrepot. Vous devez federer votre equipe, etre pedagogue en vous assurant de l'acquisition par les salaries en insertion des connaissances et competences liees au poste de travail. Vous veillez a developper leur employabilite. 2. Conduire l'execution des prestations fournies aux clients en respectant le delai, les couts et la qualite. 3. Gerer le pilotage de performance operationnelle et financiere. 4. Gerer la relation client et etablir des reporting via des outils (PDA, PC, applications...) 5. Developper et partager son expertise sur les metiers de l'etablissement. 6. Veiller aux respects des regles de securite des personnes et des materiels 7. Gestion d'une navette pour le transport des salaries (un vehicule de service sera mis a votre disposition) Processus de recrutement > 1 entretien RH. > 1 entretien avec la responsable d'exploitation.
Profil recherché :
Vos experiences : Une experience d'encadrement est requise. Une experience en sous-traitance d'une activite logistique serait un plus. Vos competences : Connaissances de l'environnement logistique entrepot seraient un plus. Aisance avec les outils digitaux (Pack Office et applications mobiles). Bon niveau de francais oral et ecrit. Permis B indispensable pour la navette. Horaires : du lundi au vendredi, le matin (3h-10h) ou l'apres-midi (15h-23h). Ces horaires peuvent changer en fonction de l'evolution de la prestation Vos qualites personnelles : Tres bonne competences communicationnelles et relationnelles, capacite a faire le lien entre differentes equipes, bonne capacite d'integration et d'adaptation, sens de la mediation. Capacite d'organisation, sens du collectif, autonome, diplomate, prise d'initiatives, leadership, esprit d'analyse, gestion du stress, motivation, ethique professionnelle. Appetence pour le travail sur le terrain et le management de salaries en insertion. Votre remuneration : CDD 6 mois, statut agent de maitrise, 2306 brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 9,5 EUR (dont 60% a la charge de l'employeur) par jour travaille + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les resultats du groupe + jours de conges d'anciennete. Tarifs preferentiels sur l'achat de materiels reconditionnes (equipement informatique chez Ateliers Sans Frontieres, equipement petits electromenagers chez RepareSeb). Nos + : Un employeur labellise Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des equipes bienveillantes, engagees pour un meme ideal, des perspectives d'evolution de carriere et de mobilite au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagee depuis plusieurs annees dans une demarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'etre une organisation performante qui permet a chacun de grandir et d'etre acteur de son parcours (etre soi-meme, travailler en confiance, exercer ses responsabilites, developper la qualite des liens humains) au service de notre projet social.
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