NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la NEF 0 de l'Atelier Coque, débute idéalement en Septembre 2026.
Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs.
Vos missions principales :
- Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs.
- Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s'assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité.
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d'améliorer la performance de l'équipe (et sanctionner au besoin).
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications).
- Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant).
- Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d'écart identifié.
- Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l'activité) en cas d'écart.
- Contrôler la conformité de la production de son équipe et s'assurer de la construction de la conformité en temps réel.
- Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc).
- Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés.
- Participer à la conduite du changement dans le cadre du projet méthode indus de la Nef 0.
- Être le relais 5S des zones PRS et PRA de la Nef 0.
- Être l'adjoint du responsable de production de la Nef 0
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
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