SQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à l'innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. We Elevate. Digitally.
Sous la supervision de la Responsable des Affaires sociales du Groupe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une variété de questions juridiques liées tant aux relations individuelles que collectives, aussi bien en France qu'à l'international.
Missions principales
- Apporter un appui juridique aux équipes RH du groupe,
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers individuels,
- Mettre à jour les trames de contrats, avenants et courriers,
- Effectuer des recherches et analyses juridiques et assurer une veille juridique régulière,
- Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, commissions).
- Participer à la rédaction des accords collectifs (Handicap, GEPP, ).
- Participer à la mise en oeuvre de projets structurants à dimension internationale.
Stage de 6 mois à compter du 5 janvier 2026
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