Référent bilan de compétences (h/f) (cdd)

Poste : Qui sommes-nous ?

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité.
Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.


Dans le cadre du développement des bilans de compétences en Bourgogne, nous sommes actuellement à la recherche d'un référent BDC sur la ville de Quetigny.


Missions du poste :


1.Référence administrative
- Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences:

Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences.


- Assurer l'accueil téléphonique.


- Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.).


- Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes).


- Garantir la conformité des process et le respect du cahier des charges.

Collaborer avec l'assistant administratif national.


- Développer et promouvoir l'activité bilan de compétenc
Profil : Profil :
- Bac+3 en Sciences de l'éducation ou en psychologie

- Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences

- Habilitation à effectuer les bilans de compétences

- Connaissance du champ d'activité "bilan de compétence"

- Connaissance de l'environnement de la formation

- Connaissance de l'environnement économique

- Maîtrise de l'outil Excel et des outils Gmail

- Français excellent rédactionnel




Savoir être :
- Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et force de propositions

- Vous savez vous adapter, gérer les priorités et collaborer en équipe

- Vous avez de l'aisance dans la communication et le relationnel

Conditions du poste :
- Date d'embauche: ASAP

- Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, 0,8 ETP (0,3 ETP Référence + 0,5 ETP Consultante)

- Localisation : QUETIGNY -Dijon

- Mobilité : Mobilité régionale régulière en Bourgogne (**********)

- Rémunération :2000 à 2200 euros brut mensuel selon expérience (Le salaire est exprimé sur une base temps plein)



Avantages :
- 6j de RTT/ an

- Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

- Matériel (téléphone et ordinateur portable)

- Selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté

- Réduction via le CSE

- Mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi








Entreprise : Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.