Alt 2025 - apprenti(e) chargé d'affaires outillage (all gender)

ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé d'affaires Outillage (all gender)

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons ! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Job Description:

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé d’affaires Outillage (all gender) » est disponible au sein d’Airbus Atlantic, sur le site de Montoir de Bretagne.

Ce contrat débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Découvrez le site en vidéo la Présentation du site de Montoir de Bretagne.

Tâches et responsabilités :
Vous intégrerez une équipe de 15 personnes dans le département « Acquisition outillages », responsable du développement des moyens industriels de production.

Sous la supervision de votre tuteur, l’objectif est de vous faire évoluer vers un poste d’ingénieur(e), dans un environnement riche en activités et compétences à acquérir. Les compétences clés incluent la connaissance technique, la relation client et fournisseur, la rigueur et la force de proposition.

Le service Outillage couvre une diversité de sujets. Les missions qui vous seront confiées seront adaptées en fonction du rythme d’alternance et des opportunités.

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en génie mécanique et industriel pour une durée de 3 ans. Vous avez :

* Une formation en génie mécanique.
* Une envie d’apprendre et de participer à des projets innovants.
* Un anglais avancé.
* Un français courant.
Des déplacements peuvent être à prévoir selon les missions.

Pourquoi rejoindre Airbus Atlantic ?
En tant qu’alternant, vous bénéficierez de :
* Projets ambitieux et innovants, contribuant à l’avenir de l’aviation tout en respectant l’environnement,
* Un environnement dynamique qui valorise la créativité et l’initiative, dans une approche entrepreneuriale,
* Une organisation solidaire, proche de ses collaborateurs, valorisant l’humain.
Processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée avec soin. Si retenu(e), vous passerez un entretien vidéo, suivi d’un entretien final avec le manager ou le tuteur.

Ce poste implique une conscience des risques de conformité et un engagement éthique, essentiels à la réussite, la réputation et la croissance durable d’Airbus.

Informations complémentaires :
- Company : Airbus Atlantic
- Contrat : Apprentissage
- Niveau d’expérience : Étudiant
- Famille de métier : Ingénierie de fabrication

En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à l’utilisation de vos données par Airbus pour le suivi de votre dossier. Airbus valorise la diversité et l’inclusion, et n’exige aucune transaction financière dans le cadre du recrutement. Signalez toute tentative d’imposture à emsom@airbus.com.

Nous favorisons le télétravail et la flexibilité pour stimuler l’innovation.

Lieu : St-Nazaire, Pays de la Loire, France

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