-Entretien des espaces verts : Tontes, tailles, désherbages manuels, débroussaillage, arrosage,.
-Entretien des espaces publics : soufflage des feuilles, cimetière, places, squares, rues, poubelles, sanitaires, .(Liste non exhaustive)
En période de congés ou en cas de nécessité de service : -montages de stands, podium, barrières,.(Liste non exhaustive)
* Qualités relationnelles et comportementales :
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur, sérieux
- Respect des obligations notamment de discrétion et de confidentialité.
Sauf raisons exceptionnelles, pas de prise de congés entre fin des vacances d'avril et début des vacances d'été.
Temps de travail : : moyenne de 35 h hebdomadaire
-travail du lundi au vendredi.
-un vendredi sur deux est non travaillé / cycle de travail (70 h en 2 semaines)
-horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 (16h30 le jeudi lorsque celui-ci est suivi d'un vendredi non travaillé).
Intégration du respect du développement durable dans la mise en oeuvre des missions (la commune s'est notamment engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics ; elle pratique la politique du « zéro produit phytosanitaire ».)
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