Le CFA Altern Emploi, ouvre bientôt ses portes à Valenciennes, et est à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises dans le secteur de la formation. En collaboration avec une équipe dynamique et familiale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser notre portefeuille client, composé d'entreprises partenaires dans le domaine commerce.
Responsabilités :
1. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer et fidéliser le portefeuille client.
2. Recueillir les besoins spécifiques des entreprises partenaires dans le secteur du commerce et faire correspondre les profils des candidats avec ces besoins.
3. Organiser et coordonner des événements tels que des séances de coaching et des job dating pour faciliter les rencontres entre les candidats et les entreprises.
4. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, de leur sélection à leur accompagnement pendant leur alternance.
5. Recrutement des apprentis : Identifier, recruter et accompagner les candidats désireux de suivre une formation en alternance.
6. Trouver des partenaires locaux de l'emploi : Établir des partenariats avec des entreprises locales pour offrir des opportunités d'emploi aux étudiants après leur formation.
7. Gestion de la communication et de promotion des réseaux : Utiliser les outils de communication tels que Facebook et autres réseaux sociaux pour promouvoir les programmes de formation du CFA et entretenir la visibilité de l'établissement.
Avantages :
Primes attractives
Chèques vacances
Tickets restaurant
Pré-requis :
- Contrat en apprentissage pour un BTS NDRC en contrat d'apprentissge.
- Proactivité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et engagement.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux pour la prospection.
- Intérêt pour le secteur de la formation et capacité à travailler dans un environnement en croissance.
- Empathie et aisance dans les relations interpersonnelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Rédiger une annonce d'emploi,Sélectionner des candidats pour un poste,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler, interagir à distance,Travailler en équipe, en réseau,Actualiser régulièrement ses connaissances,Évaluer le résultat de ses actions,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Collaborations avec des entreprises,Accompagnement des apprentis,Développer et fidéliser le portefeuille client,Organiser des événements,Utilisation des réseaux sociaux,Gestion du processus de recrutement,Compréhension des besoins des entreprises
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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