Travailleur social h/f

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un travailleur social H/F à temps plein qui exercera ses missions au sein de l'équipe du service social du Groupe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable selon les besoins du service).
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à :
• Repérer, accueillir et soutenir les personnes hospitalisées et/ou leur entourage qui rencontrent des difficultés durant leur période de prise en charge dans l'un des services de soins du Groupe Hospitalier de Bretagne Sud.
• Réaliser une évaluation sociale pour repérer les situations de danger et de vulnérabilité ainsi que les potentialités de l'usager et de son environnement (contexte de vie, épuisement de l'entourage, protection enfance, victimes ...)
• Veiller à sécuriser l'accès aux droits et l'accès aux soins selon les typologies de publics pris en charge
• Concourir au projet de sortie du patient en lien avec les services de soins, et les partenaires du territoire
• Effectuer la traçabilité écrite des actions menées dans le dossier patient
• Développer les partenariats en intra et extra hospitalier pouvant contribuer à faciliter les parcours des personnes en amont et aval de la prise en charge hospitalière
Rémunération à déterminer selon le profil et l'expérience.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les candidats doivent :
• Etre titulaire d'un diplôme en travail social (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
• Avoir si possible une expérience dans le champ sanitaire ainsi qu'une connaissance du territoire de santé n°3

Qualités et compétences requises pour le poste :

• Capacité d'observation, d'analyse et de communication
• Aptitude à une écoute bienveillante et au repérage des fragilités et potentialités des personnes accompagnées
• Capacité à établir une relation de confiance avec le patient, son entourage et les partenaires
• Capacité d'adaptation pour pouvoir intervenir quel que soit le public pris en charge
• Capacité à travailler en équipe y compris pluridisciplinaire
• Dynamisme et capacité à mettre en synergie différents champs de compétences
• Qualités rédactionnelles : esprit de synthèse
• Capacité d'organisation avec une rigueur administrative
• Avoir un esprit d'initiative