Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction.
Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert
En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre accompagnement premium vous offre un suivi personnalisé, pensé pour les experts, managers et cadres exigeants.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) - Réaliser des études techniques au sein du laboratoire.
-Contrôler les processus de fabrication.
- Analyser et interpréter des résultats de tests.
- Effectuer des mesures et des contrôles de métrologie.
- Assurer le suivi de la traçabilité des données.
- Rédiger des rapports techniques clairs et structurés.
- Utiliser les équipements de laboratoire adaptés.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue. Titulaire d'un BTS ou DUT dans mesures physiques ou génie mécanique, avec minimum 2 à 3 ans d'expérience confirmée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 an(s)
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