Gestionnaire carrière paie (h/f) - mairie d'etampes

Vos missions en quelques mots Le/la gestionnaire carrière paie assure la gestion des carrières, de la paie, du temps de travail et des absences, dans le respect des procédures internes et des dispositions législatives et règlementaires. 1°) Missions principales :  Assurer la gestion de la carrière et la gestion administrative des agents : élaboration et transmission des actes administratifs, gestion des positions statutaires, suivi des éléments liés à la carrière de l’entrée jusqu’à la retraite des agents titulaires et contractuels, instruction des dossiers, classement, mise à jour du logiciel Civil RH, suivi et mise en place des évolutions statutaires,  Assurer la gestion et le contrôle de la paie : saisie des éléments variables, calcul, mandatement, élaboration des charges, déclarations des données sociales, contrôle des états de paie et tableaux de bord des services, en lien avec le service finance,  Assurer le suivi des agents en position d’indisponibilité physique : constitution des dossiers auprès du conseil médical et de la CPAM en lien avec le Conseiller en Prévention,  Être l’interlocuteur privilégié des organismes chargés du suivi médical des dossiers des agents, et suivi des reclassements en lien avec le Conseiller en Prévention,  Rédiger les documents administratifs relatifs aux différentes positions administratives (arrêtés, contrats, certificats, attestations, états de service, courriers …),  Être le référent des agents et des responsables de service de son portefeuille,  Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents,  Tenir des tableaux de bord de son activité. 2°) Missions annexes :  Participer aux projets transversaux du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260609000549-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché EXPERIENCES  Expérience confirmée dans en fonction publique et en ressources humaines  Connaissance du logiciel CIRIL FORMATIONS – QUALIFICATIONS  BAC 3 en ressources humaines requis CONDITIONS D'EXERCICES  Horaires fixes  Temps plein (37,50h) du lundi au vendredi et de 8h30 à 12h30 puis 13h30 à 17h00 Lieu de travail  Maison des Services Publics – 12, carrefour des Religieuses – 91150 ETAMPES Moyens mis à disposition  Outils bureautiques