Fremantle France recherche un.e Stagiaire RH pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un stage de 6 mois, à temps plein, en mode hybride. Au cours de ce stage, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Participer aux processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, coordination des entretiens, suivi des candidatures et soutien à l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer un support en administration RH : mise à jour des dossiers du personnel, suivi des documents RH, actualisation des bases de données et du SIRH, participation à la rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour des affichages obligatoires et du règlement intérieur ; Contribuer à la gestion administrative des collaborateurs et à la fiabilité des informations RH ; Participer à l’organisation d’événements ; Accompagner le suivi de certains sujets liés aux avantages salariés et à la communication interne associée ; Apporter un soutien à la préparation de sujets liés au CSE, en lien avec l’équipe ; Participer à des projets RH transverses, notamment l’élaboration des rapports sociaux (bilan social etc.), ainsi que des projets visant à faire évoluer les pratiques, les outils et les process ; Contribuer au déploiement et au suivi des politiques RH, incluant la rédaction d’accords collectifs ; l’adaptation des formulaires d’entretien ; la participation à l’élaboration du plan de formation, son suivi et la rédaction des supports associés, la participation à des projets liés à la directive transparence etc.
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