Posté le :03 février 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Infrastructure
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Français
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Nous recherchons un Ingénieur Messagerie Experimenté (F/H) pour l'un de nos clients basé à Brest.
VOS MISSIONS
1. Migration & transformation
1. Participer activement au projet de migration des MX Lotus vers Exchange
2. Contribuer à la transition vers une architecture moderne et performante
2. Sécurité & résilience
3. Renforcer la sécurisation de l’écosystème de messagerie
4. Améliorer les mécanismes de résilience et de continuité de service
3. Exploitation avancée
5. Gérer les incidents et demandes N2/N3 sur les environnements Exchange & Proofpoint
6. Assurer le relais de traitement des incidents N3 pour la plateforme Lotus
Technical skills
Expertises indispensables
7. Messagerie
8. Exchange
9. Proofpoint
Compétences complémentaires
10. Environnements complexes & multi-domaines
11. Connaissances Lotus et systèmes Microsoft
Les + appréciés
12. PowerShell
13. ITIL
Soft skills
14. Autonomie & sens des responsabilités
15. Excellente capacité d’apprentissage dans des environnements multi-entreprises
16. Qualités rédactionnelles (procédures, comptes-rendus)
17. Organisation, travail en équipe et esprit collaboratif
Ce que nous vous offrons
18. Un environnement technique structuré et sécurisé
19. Des projets variés et concrets
20. Une équipe collaborative et expérimentée
21. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France
NOS AVANTAGES
22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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