Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206BFHN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous !Missions : Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations en lien avec notre offre de services.Vous accompagnez, en entretiens individuels et collectifs des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations professionnelles. Vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins.Votre profil :Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du Bassin d'emploi.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du collectif développés.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi est souhaitable et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros à 2036.12 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents- Titre professionnel de CIP Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
* Organiser et développer son réseau professionnel Cette compétence est indispensable
* Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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