Gestionnaire ressources humaines - h/f - mairie d'ablis

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O078251010000962 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 02/12/2025 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Ressources Humaines - H/F - Mairie d'ABLIS Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines - H/F - Mairie d'ABLIS Descriptif de l'employeur Commune de 3 767 habitants, située à 12 kilomètres de Rambouillet (78) et de Dourdan (91) Membre de Rambouillet Territoires Description du poste La commune d'Ablis (78) – 3 860 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un-e Gestionnaire Ressources Humaines Catégorie C : cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux ou B : cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux. Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services, vous appliquez et gérez l’ensemble des processus de déroulement de carrière et d’élaboration de la paie des agents de de la ville. (59 agents) Accueil & Conseil : Votre rôle est clé ! En tant qu’interlocuteur privilégié des responsables de service et des agents, vous les accompagnez au quotidien sur leurs questions liées aux congés, carrières et rémunérations. Gestion des carrières, ressources humaines : - Acteur du parcours professionnel : Rédaction et notification des arrêtés (nomination, titularisation, avancement, temps partiel), suivi des formations. - Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents. - Référent santé : Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Comité médical, édition des arrêtés et attestations. - Valorisation du parcours : Instruction des demandes de médailles du travail, élaboration dossiers de promotion interne. - Gestion et maintien du dialogue social (CST, ) - Participation aux actions de prévention hygiène et sécurité. Paie & Suivi administratif : - Garant de la rémunération : Saisie et contrôle des éléments variables, mandatement, élaboration de la DSN. - Gestion documentaire : Classement, suivi et archivage des dossiers individuels. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement territorial. Utilisation des outils de gestion du personnel et des progiciels spécialisés (Berger Levrault, Site CNRACL). Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration. Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions. Discrétion professionnelle et impartialité. Qualités relationnelles et rédactionnelles pour une communication claire et efficace. Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale exigée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 8 rue de la mairie 78660 ABLIS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 8 rue de la mairie : 78660 Ablis Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ablis Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 31/01/2026