Lead marketing - growth manager cdi h/f

Contexte Nous recherchons un(e)Lead Marketing - Growth Managerpour piloter la stratégie d'acquisition, de conversion et de nurturing, tout en supervisant un(e) junior communication / événementiel. Ton rôle : structurer, exécuter et scaler notre stratégiegrowth, en optimisant les leviers d'acquisition inbound et outbound, tout en pilotant nos workflows automatisés pour générer plus de leads qualifiés. Tu travailleras main dans la main avec les équipesSales,OpsetTechafin de construire un moteur de croissance scalable, performant et piloté par la donnée. Ton rôle Stratégie Growth & Acquisition - Définir et piloter la stratégieinbound: - Gestion dusite web(CMS) et coordination avec les prestataires pour la création d'articles SEO ou mise en place d'une logique de génération automatisée de contenus optimisés SEO - Pilotage descampagnes Ads(principalement LinkedIn, avec un usage ciblé de Google Ads) - Création et optimisation deslanding pagespour maximiser la conversion - Développer la stratégieoutbound: - Supervision de la construction et enrichissement de bases de leads viascraping et data enrichment - Rédaction et optimisation desséquences de prospection - Collaboration avec les SDRs pour le suivi et l'exploitation des leads Nurturing & Automatisation - Piloter et optimiser lesworkflows marketing(emails, séquences automatisées, triggers CRM) - Piloter et améliorer lelead scoringpour prioriser les prospects les plus qualifiés - Intégrer et automatiser les processus viaMake(préféré) ouZapier, en lien avec l'équipe Business Ops Analyse & Pilotage - Suivre les performances des actions marketing via nos outils d'analytics (GA, Search Console, Semrush, etc.) - Analyser les données pour identifier les leviers d'optimisation - Fournir des recommandations stratégiques basées sur les KPIs et la data Management & Communication - Manager un(e)junior communication / événementielpour coordonner les actions de visibilité et de marque - Collaborer avec les équipes internes pour développer des supports de communication, événements et campagnes Profil recherché : Formation & Expérience - Bac 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou formation équivalente en marketing digital / growth - Minimum3 ans d'expérienceengrowth marketing, idéalement dans un environnement B2B / scale-up - Expérience prouvée dans lepilotage d'équipeset la gestion de projets marketing complexes Compétences clés - Excellente maîtrise desleviers d'acquisition inbound & outbound - Connaissance approfondie des outils de notreMartech(CMS, CRM, outils d'ads, automation, analytics) - Solides compétences entracking, analyse de donnéeset optimisation de funnel - Capacité à construire et scaler desworkflows automatisésavecMakeouZapier - Culturegrowthet approche orientéedata-driven Nice to Have - Maîtrise desintégrations techniquesavec Salesforce et nos outils internes - Notions dedéveloppement / code - Appétence forte pour l'IA appliquée au marketing Mindset - Tu esstructuré(e),analytiqueet orienté(e)résultats - Tu as unesprit de leaderet n'as pas peur de prendre des décisions - Tu es curieux(se), autonome, et toujours en veille sur les nouvelles tendances growth - Tu sais jongler entre stratégie, exécution et management d'équipe. Entre 61K€ et 70K€ bruts par an