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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l?assurance d?un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l?opportunité idéale. Et pas d?inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Le poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d?un
départ à la retraite
, notre client, une
PME industrielle à taille humaine
, recrute un(e)
Comptable Junior
en
CDI
pour renforcer son équipe à
Ambérieu-en-Bugey
.
En lien direct avec le
Directeur de site
, vous occuperez un poste polyvalent qui mêle
comptabilité générale, analytique
et
administration du personnel
:
Comptabilité :
* Enregistrer les
factures fournisseurs et clients
,
* Vérifier et lettrer les
comptes fournisseurs, clients et bancaires
,
* Mettre à jour les comptes et suivre les
règlements fournisseurs
,
* Assurer les
relances clients
en cas d?impayés,
* Réaliser les
déclarations fiscales
: TVA, DEB, etc.,
* Tenir à jour les
livres comptables
dans le respect des obligations légales,
* Participer à la
comptabilité analytique
et au
suivi de la facturation
,
* Saisir les
commandes fournisseurs
.
Ressources humaines (support) :
* Collecter et transmettre les
éléments variables de paie
,
* Gérer l?administratif RH courant :
congés, absences, visites médicales
,
* Suivre et mettre en ?uvre le
plan de formation
en lien avec la direction.
Quel est votre profil ?
Vous êtes diplômé(e) d?un Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous fera monter en compétences.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement une première expérience avec un logiciel ERP type SAP.
Rigueur, sens de l?organisation, discrétion et goût pour le travail bien fait sont des qualités que l?on vous reconnaît ? Vous aimez la polyvalence et avez l?esprit d?équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Vous serez formé(e) en
doublon pendant deux ans
avec la personne actuellement en poste, afin d?assurer une prise de fonction progressive et sereine.
Conditions du poste :
*
Contrat
: CDI
*
Rémunération
: 2000 à 2050 ? brut/mois
*
Avantages
: Tickets restaurant (8,50 ? / jour travaillé)
*
Prise de poste
: Entre
juin et septembre 2025
, selon vos disponibilités
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Le profil :
FORMATION
Vous êtes diplômé(e) d?un Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS, DUT ou équivalent) et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui vous fera monter en compétences.
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement une première expérience avec un logiciel ERP type SAP.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Rigueur, sens de l?organisation, discrétion et goût pour le travail bien fait sont des qualités que l?on vous reconnaît ? Vous aimez la polyvalence et avez l?esprit d?équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Vous serez formé(e) en doublon pendant deux ans avec la personne actuellement en poste, afin d?assurer une prise de fonction progressive et sereine.
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
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