Adjoint.e au chef du service régional de formation de la pfrh

Informations générales Référence BA067ATA-113081 Date limite de candidature 01/08/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Emploi type : FP2EPP04 RIME : FP2GRH01 RMFP : ERGRH014 Vos activités principales : Avec le chef de service : - Élaborer le plan régional interministériel de formation (PRIF) annuel, en lien avec le réseau régional, les collègues de la PFRH, les services organisateurs de formation interministérielle et l'IRA ; - Concevoir des actions de formation interministérielle (périmètre ATE ou périmètre plus large) : analyser les besoins, définir les contenus pédagogiques et prévoir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique interministérielle de formation ; - Participer aux groupes de travail pilotés par la DGAFP et/ou la SDRF. En tant que référent du service pour les formations du Ministère de l’intérieur et des DDI (P216 et P354) : - Animer et coordonner le réseau des acteurs de la formation continue en Région Grand Est : correspondants locaux de formation des Préfectures de département, de la police, de la gendarmerie, et du SGAMI. - Élaborer le plan régional de formation financé par le P354, en lien avec le Plan régional interministériel de formation (PRIF) et établir le plan régional de formation du P216 ; - Piloter les budgets régionalisés de la formation pour les BOP 354 et 216 ; - Coordonner la mise en œuvre des formations déconcentrées commanditées par la SDRF (MI) et celles organisées par le SRF (P354). - Instruire les demandes de CPF des agents du MI en Grand Est. En tant qu’adjoint.e au chef de service : - Participer à l’animation de l’équipe du SRF ; - Suppléer le chef du service régional de formation en cas d’absence. Votre environnement professionnel Activités du service : Réalisation des plans de formation Mise en œuvre des formations régionales et nationales déconcentrées Animation des réseaux régionaux de formation Composition et effectifs du service : PFRH : 8A, 5B, 1 apprenti SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP) Liaisons hiérarchiques : - Directeur de la PFRH (N2) - Chef du service régional de formation (N1) Liaisons fonctionnelles : - Correspondantes locales de formation des préfectures de la Région Grand Est, du SGAMI, de la DZRFPN et de la gendarmerie - La SDRF et les autres services régionaux de la formation - L’IRA de Metz - La PFRH - Les Formateurs internes et organismes de formation - Les stagiaires Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Autres : Ingénierie de la formation et marchés publics. Utilisation de Dialogue 2 formation et Chorus Formulaire (formation possible) Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Poste transversal permettant d’acquérir des connaissances valorisables dans le cadre de l’examen professionnel Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements occasionnels en région et à Lognes (SDRF) Qui contacter ? Qui contacter : Madame Audeline BONNET-LAIFA, directrice de la PFRH courriel : audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr - 06.48.13.07.17 Monsieur Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRF courriel : pierre-irenee.bressolette@grand-est.gouv.fr - 07.89.46.10.79 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot Bâtiment F Ouest 14, rue du Maréchal Juin 67000 - STRASBOURG Fondement juridique du recrutement Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation STRASBOURG - SGARE PFRH Lieu d'affectation (sans géolocalisation) STRASBOURG Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr