Responsable administratif et financier (h/f)

Responsable Administratif et Financier (H/F), Montpellier

Cadrage et pilotage budgétaire
Propose les objectifs stratégiques et opérationnels inhérents à son périmètre de responsabilité, en cohérence avec la stratégie de lassociation, dans le respect des normes et procédures en vigueur
Valide les budgets (fonctionnement et investissement), les prévisions de trésorerie et plans pluriannuels d'investissements
et supervise l'exécution de ceux-ci en cours d'année, dans le respect des normes et procédures en vigueur

Suivi financier
Propose les affectations de résultat en lien avec la Direction régionale, garantit la fiabilité et lintégrité des informations transmises aux différentes autorités de contrôle et de tutelle ou en interne
Propose les plans de retour à l'équilibre ou les mesures correctives permettant d'atteindre les objectifs de gestion ou financiers fixés et assure un reporting régulier auprès du directeur régional et du directeur financier, sur l'ensemble de ses missions

Développement
Analyse les opérations de croissance externe ou de développement interne, sur le plan économique et financier dans le respect des procédures nationales
Accompagne les directeurs dans létude et le pilotage de projets régionaux, organise la réponse aux appels à projets sur le plan comptable ou financier, dans le respect du plan stratégique régional

Contrôle interne
Sassure de lexistence et de lefficacité des mesures destinées à réduire lexposition aux risques, atteste la conformité de son périmètre
Alerte le management et les organes de gouvernance sur les enjeux/risques émergents, définit les audits à réaliser ou relaye les demandes daudits nationales et, le cas échéant, réalise des audits internes

Management et animation de la filière finance et paie
Anime la filière finance de la région, met en place et anime les instances de pilotage, impulse la réalisation des projets et la mise en œuvre de méthodes de travail innovantes
Assure le management de léquipe sous sa responsabilité, laccompagne vers la réalisation des objectifs et lamélioration de la qualité de service, assure le développement de ses compétences

Titulaire dun Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit, DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) complété dau moins 10 années dexpériences en comptabilité minimum avec idéalement une expérience en cabinet comptable.
Leadership
Méthode
Contrôle

Type de contrat de travail : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
A pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Montpellier + déplacements fréquents
Rémunération à partir de 49K
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

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