Description de la mission
Rattaché à la Responsable Administratif et Gestion, les principales missions sont les suivantes :
1. Saisie des pointages des salariés. Réceptionner les pointages de chaque service, les contrôler si besoin avec les managers puis effectuer la saisie des éléments variables (HS, congés...) dans le logiciel de paie (RHPI)
2. Gestion du personnel : enregistrements et suivi des arrêts maladies, des différents types d'absences. Gestion de l'administration du personnel (DPAE, démarches mutuelles, prévoyance...), bilans mensuels des effectifs
3. Suivi des intérimaires. En contact permanent avec les agences d'intérim et les managers, suivre les contrats en cours, réceptionner les pointages pour effectuer la saisie dans le logiciel PILOTT, contrôle des préfacturations, suivi des recherches de candidats.
Profil
Formation :
4. Préparation d'un BAC+2 ou d'un BAC+3 (BUT GEA, BTS...)
5. Maîtrise des outils Excel, Word
Qualités requises :
6. Rigoureux
7. Autonome
8. Capacité d'adaptation
9. Confidentialité
10. Bon relationnel
Informations complémentaires
Conditions :
11. Lieu de travail : Cimenterie de Montalieu, Isère (38)
12. Durée : 2 ans
13. Rythme : idéalement 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Avantages :
14. Rémunération sur 13,3 mois
15. Prime vacances (selon conditions de présence et d'ancienneté)
16. Mutuelle et prévoyance
17. Accords de participation et intéressement (selon conditions de présence et d'ancienneté)
18. CSE actif
19. Convention collective de la Fabrication de Ciment
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