Chargé(e) de recrutement it (h/f)

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Recrutement IT (H/F)

En tant que Chargée de Recrutement IT, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

1. Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial ;
2. Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;
3. Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation ;
4. Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances) ;
5. Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise.

Le profil recherché

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT, avec une réelle appétence pour le secteur de la tech.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication.

Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Rémunération variable attractive liée à la performance et à la réalisation des objectifs.

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