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Responsable activité calcul (h/f)

Treillières
CDI
De 48 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader européen de l'intervention après sinistres, un Responsable d'activité régional H/F dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous prenez la responsabilité complète de l'activité rénovation après sinistre sur le périmètre Ouest, avec un double enjeu : opérationnel et développement.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
-Le pilotage de l'activité sur les 3 agences (Rennes, Nantes, Lorient)
-La gestion du P&L et le suivi budgétaire
-Le management des équipes opérationnelles : conducteurs de travaux, chargés d'affaires, techniciens peintres, soliers
-L'optimisation des process et de la performance des chantiers
-La montée en puissance de l'activité, en lien étroit avec le Directeur de région
-Le développement commercial en synergie avec les équipes locales
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'une activité travaux, idéalement dans le second œuvre ou le TCE
Vous avez déjà géré un centre de profit ou êtes familier(e) du pilotage budgétaire
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer des équipes techniques
Vous avez un fort esprit de développement, d'engagement et une vision terrain
Une expérience dans le secteur de la rénovation après sinistres serait un plus, mais n'est pas un prérequis.
Localisation : poste basé idéalement à Nantes ou Rennes
Prise de poste : été ou rentrée 2025
CDI - Création de poste
Rémunération : fixe compris entre 48-50K€ brut annuel + prime variable sur objectifs + véhicule de fonction 5 places.
✅ Pourquoi ce poste ?
-Un poste à fort impact dans une entreprise en croissance, leader sur son marché
-Une création de poste : l'opportunité de bâtir et structurer votre activité
-Une autonomie réelle, un lien direct avec la direction régionale
-Des équipes engagées et des valeurs fortes : proximité, réactivité, qualité.

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