Juriste droit social (f/h)

Main Functions

VOUS TRAVAILLEZ POUR …

LALLEMAND, un leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l’œnologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie, de la production fromagère, la brasserie et la santé des plantes.

Rejoindre LALLEMAND c’est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C’est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.

Ouvert à tous les profils, Lallemand forme ses collaborateurs à ses métiers et les accompagne dans leur développement professionnel.

AIT INGREDIENTS, en tant qu’expert de la formulation d’ingrédients sur-mesure, AIT Ingrédients, propose des solutions techniques, améliorants, correcteurs et des solutions aromatiques avec des levains, des malts torréfiés et des mélanges de céréales (mixes) qui répondent aux différents besoins des clients industriels de l’agroalimentaire, principalement dans le secteur de la panification. L’entreprise développe son savoir-faire sur les marchés français, européen, africain, sud-américain, ainsi qu’au Moyen- Orient et en Asie.

Le poste

Dans le cadre de notre développement et suite à l’intégration de deux nouvelles entités au sein du groupe en France (Région parisienne et Normandie), nous recrutons un(e) Juriste en droit social, basé(e) en région parisienne, en CDD pour une durée de 12 mois, afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (basée à Toulouse), vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement juridique de cette phase de croissance etd’intégration.

VOTRE QUOTIDIEN…

1. Conseiller la DRH sur toutes les problématiques de droit social, tant individuel que collectif ;

2. Mettre à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, clauses spécifiques) conformément aux évolutions post-acquisition ;

3. Analyser les impacts sociaux liés aux opérations de rachat et contribuer à la mise en place des accords de substitution (couverture santé, épargne salariale, etc.) ;

4. Participer à la négociation et à la rédaction d’accords collectifs ;

5. Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (IRP) ;

6. Participer à l'organisation des élections professionnelles (CSE) ;

7. Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social ;

8. Apporter un soutien opérationnel aux équipes RH pour sécuriser les pratiques et procédures internes.

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 en droit social, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 4/5 ans en entreprise ou en cabinet spécialisé. Vous êtes reconnu(e) pour :

9. Votre solide expertise en droit social et votre sens de la rigueur,

10. Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles,

11. Votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse,

12. Votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation, avec pragmatisme et réactivité.

CDD 12 mois

Posté basé à Corbeil-Essonnes.

Forfait 218 jours/10 RTT

Début souhaité : septembre 2025

#LI-DNP

Technical skills

Required

13. Votre solide expertise en droit social et votre sens de la rigueur,
14. Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles,

Personal abilities

Required

15. Votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse,
16. Votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation, avec pragmatisme et réactivité.

General criteria

Required

17. Posté basé à Corbeil-Essonnes

Organization

Lallemand is a privately held Canadian company founded in the late 19th century, which develops, produces, and markets microorganisms for various markets. The administrative offices of the parent company are in Montreal, Canada. Today, Lallemand employs more than 5,000 people working in more than 45 countries on 5 continents.

Lallemand's corporate division encompasses all of the support services offered to our branches. Its goal is to optimize internal processes, ensure that your operation is running smoothly, and that your strategy is well thought-out.

Our corporate branch's head office is located in Montreal, Canada, and relies on a team that specializes in: Management; Finance and accounting; Engineering; Research and Development (R&D); Human Resources (HR); and Information Technology (IT). If you want to help bring enthusiasm, collaboration and innovation to our workplace, we'd love to get to know you!

Please take note that accommodations will be provided in all parts of the hiring process. Applicants need to make their needs known in advance.