Chef de quart

Description de l'entreprise ::

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.



Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.



Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Pour notre filiale Séché Eco Industries, située à Changé (à quelques minutes de Laval 53), nous recherchons un/une :



CHEF DE QUART à l’Unité de Production d’Energie (H/F/X)

Vos missions ::

Notre site a la particularité de disposer d’installations technologiques innovantes dont un four unique en France mis en service en 2017.



Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation adjoint UPE, le Chef de quart UPE a en charge de :



Garantir le fonctionnement et optimiser la conduite des installations (four à lit fluidisé circulant, chaudière de récupération d’énergie, réseau de chauffage urbain, cogénération, évapo-concentrateur et équipements connexes) :

* Respecter l’arrêté d’exploitation et notamment le respect des seuils réglementaires autorisés
* Prendre connaissance des évènements des quarts précédents puis effectuer la passation de consigne lors de la relève
* Régler les paramètres en fonction du résultat des rejets atmosphériques et des besoins de production vapeur (demande clients)
* Prendre en compte la performance énergétique et les usages énergétiques significatifs dans le pilotage des installations
* Veiller au maintien des performances des installations
* Réaliser des analyses élémentaires de qualité d’eau
* Effectuer des prélèvements de matière pour les laboratoires
* Effecteur des opérations de maintenance de 1er niveau, entretien courant, manœuvres d’exploitation (prélèvements, analyses, évacuation de sous-produit, mise en sécurité en vue d’une opération de maintenance)
* Veiller à la propreté de la salle de supervision et des zones d’exploitation
* Participer à l’amélioration de la performance énergétique de l’UPE en proposant des améliorations de consignes d’exploitation ou technique à sa hiérarchie
* Remonter les informations relatives aux anomalies de fonctionnement ou de matériel à sa hiérarchie (Demandes d’interventions, …)
* Effectuer le reporting exploitation et remonter les déviances



Relayer le responsable d’exploitation adjoint dans la gestion des quarts :

* Effecteur des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manœuvres d’exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d’une opération de maintenance)
* Encadrer l’équipe de quart et s’assurer de l’application des consignes d’exploitation, de sécurité, environnementales, règlementaires, de performance énergétique…
* Prendre les décisions opérationnelles nécessaires et référer aux besoins aux personnels d’astreintes
* Surveiller et gérer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôles, demandes interventions, suivi des consommables…)
* Participer à l’élaboration des procédures couvrant son domaine d’intervention
* Encadrer la formation au poste des intérimaires et nouveaux embauchés
* Assurer la représentativité de la société en l’absence de sa hiérarchie
* Assurer la création des demandes d’intervention de maintenance



Veiller à la sûreté de l’ensemble du site de Changé, en collaboration avec les gardiens du site :

* Réceptionner les appels d’urgences et assurer la mise en œuvre des fiches reflexes associées à l’incident
* Assurer la supervision de la centrale incendie et du réseau de vidéosurveillance du site
* Assurer la levée de doute en cas d’incident (environnemental, lié à la sûreté ou à la sécurité du site) en particulier en dehors des heures ouvrées





Gestion du personnel :

* Assurer une organisation fonctionnelle (gestion du temps / planning)
* Réaliser les entretiens professionnels de ses collaborateurs
* S’assurer des compétences de son personnel (intégration des nouveaux embauchés, entretiens individuels…)
* Faire remonter au Responsable d’Exploitation Adjoint les besoins en formation pour son équipe et pour soi-même



Votre profil ::

Titulaire d’une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d’une expérience significative en conduite d’installations industrielles.



Organisé, rigoureux, vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes, et vous êtes garant de l’application de la réglementation.



CONDITIONS DE TRAVAIL :



Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval

CDI – Temps de travail – Prise de poste dès que possible

Statut OUVRIER

Horaires 5x8



Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

* Mutuelle et prévoyance
* Indemnité salissure
* Indemnité temps de douche
* Paniers de jour
* Paniers de nuit
* Prime d’habillage
* Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
* 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
* Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
* Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
* Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
* Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
* Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
* Système de cooptation



Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas et déposer votre candidature sur notre site :

https://www.groupe-seche.com/nous-rejoindre

SEC/IND