Alternance chargé de marketing h/f

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Alternant Chargé de marketing (H/F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Vous interviendrez auprès de l'équipe marketing sur les missions suivantes :

· Participer à la réalisation et la gestion de la communication multicanale (site web, mailing, sms, e-mailing, relevé de compte, appels sortants)

· Réaliser les ciblages mensuels à partir de nos outils de ciblage UNICA

· Aider à la réalisation des supports de communication « on et off-line » : écriture du brief agence, suivi de la création de l'exécution jusqu'à la fabrication

· Suivre et analyser les campagnes mensuelles « on et off line »

· Participer à l'élaboration et la diffusion d'outils d'aide à la décision (reportings web, bilan suivi d'efficacité des campagnes marketing direct)

· Participer à la conception et la réalisation des différents supports interne (suivi de décision des comités marketing, Newsletter, bibles, etc)